Conselho Regional de Administração

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Conselho Regional de Administração - Seccional Garanhuns

DESENVOLVENDO COMPETÊNCIAS

 

Em parceria com o CRA-PE, Conselho Regional de Administração de Pernambuco - seccional Garanhuns e com o NIPA - Núcleo Integrado de Práticas Administrativas / AESGA - Autarquia do Ensino Superior de Garanhuns, visando um mais profundo desenvolvimento de alunos, profissionais e o público em geral, foi formatado uma série de cursos de curta duração, com o objetivo de proporcionar oportunidade para o aprofundamento e desenvolvimento de competências administrativas e comportamentais.
Considerando a importância das competências comportamentais e emocionais, como fator de influência na determinação no modo de atuação do indivíduo nas mais variadas esferas: pessoal, profissional, familiar, social, etc. foram formatados diversos cursos com o objetivo do desenvolvimento e aprimoramento dessas competências.
Todos os cursos com uma metodologia dinâmica, que visa, através de várias atividades individuais e em grupo, a aproximação do conteúdo teórico com a prática das experiências de vida de cada indivíduo, para que, com a participação ativa dos participantes, os objetivos propostos pelos cursos sejam atingidos.

Todos os cursos com emissão de certificados válidos como ACC - Atividades Acadêmicas Complementares, com a chancela do Conselho Regional de Administração de Pernambuco – Seccional Garanhuns.

Você pode fazer a reserva da sua participação em qualquer um dos cursos, preenchendo a FICHA DE RESERVA. Assim que for marcado data para a realização do curso escolhido, você será informado(a) por email, para poder realizar a sua inscrição.



CURSOS:

 Formação de Gestores

Assumir um cargo executivo é um passo importante na carreira profissional, mas também trás muitos desafios. Uma visão sistêmica de todos os processos que fazem parte da estrutura da empresa é pré-requisito fundamental para o profissional que quer assumir uma posição estratégica na sua carreira, e este curso tem como objetivo exatamente capacitar os executivos, para entender e se preciso for, reavaliar a gestão praticada nas empresas de forma macro. 





Auxiliar administrativo


O curso de qualificação em Auxiliar Administrativo, possibilita ao aluno buscar oportunidades no mercado de trabalho em diversas funções inerentes a atividade administrativa.
Através deste curso buscamos a construção de um profissional versátil, comunicativo e eficaz

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O objetivo do curso é permitir ao aluno, além de abordagens teóricas da Lei de Licitações e Contratos Administrativos (Lei 8.666/93) e da Lei de Pregão (Lei 10.520/02), oportunidade de examinar e analisar editais de Licitações em todas as modalidades, debatendo e solucionando questões práticas que vêm ocorrendo no dia-a-dia dos certames licitatórios, de forma a agregar conhecimento suficiente para iniciar, conduzir e concluir uma licitação com segurança de estar atendendo as normas que a regulamentam.

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 Com o objetivo de abrir espaço para reflexão sobre a importância da autogestão emocional para a atuação do indivíduo diante das várias situações surgidas no seu cotidiano, na esfera pessoal, familiar, social e profissional.

Com o objetivo de fazer uma análise do conflito como oportunidade de autoconhecimento, com a busca da verdadeira causa do conflito e como utilizar o conflito como ferramenta de crescimento e transformação.







Técnicas de vendas e atendimento


Despertar nos participantes os segredos desta rendosa profissão de vendedor e a importância de encantar os clientes, através de um eficaz atendimento, conquistando e retendo mais clientes, melhores ganhos e gerando maiores resultados. Ser Vendedor é ter certeza de nunca ficar desempregado.


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Contabilidade para não contadores



Capacitar os participantes a compreender os relatórios e demonstrativos financeiros por aqueles que não são contadores. Ver analisar a contabilidade como um instrumento fundamental para o planejamento e controle dos recursos da empresa e utilizá-la como ferramenta para gestão e tomada de decisões.


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Com o objetivo de fazer uma reflexão sobre os fatores geradores de estresse no trabalho e como lidar com ele.
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Com o objetivo de provocar os participantes à buscarem e desenvolverem as capacidades internas, necessárias para vencerem adversidades e transformarem sonhos em realidade.



Com o objetivo de promover momentos de reflexão sobre que caminhos e situações construíram o SER que existe dentro de cada um e promover oportunidade de reflexão sobre as mudanças internas necessárias para a construção de caminhos de mudanças de vida.
 



Com o objetivo de promover oportunidade de interiorização, em busca do verdadeiro EU e na busca de sentido para os sentimentos e emoções, visando a construção de atuações mais equilibrada diante das exigências e adversidades.




Com o objetivo de promover oportunidade de interiorização, em busca do verdadeiro EU e na busca de sentido para os sentimentos e emoções, visando a construção de atuações mais equilibrada diante das exigências e   adversidades surgidas nas relações interpessoais.




Com o objetivo de promover a oportunidade para a descoberta e o desenvolvimento de habilidades para o mapeamento e aproveitamento de competências e construir uma visão da liderança como agentes fomentadores do crescimento e desenvolvimento das pessoas da sua equipe.    




Com o objetivo de promover a oportunidade para a descoberta e o desenvolvimento de habilidades necessárias para a definição e a realização de metas e objetivos.  





introdução à gestão de marketing



O Marketing atende as exigências de todos os tipos, tamanhos e segmentos de organização, de empresas. Cabe apenas a adequação das melhores técnicas a serem utilizadas em função do montante disponível de recursos da organização.
  
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marketing pessoal, comportamento social epostura profissional


Importância da etiqueta nos relacionamentos e como lidar com situações dentro e fora do trabalho, conquistando segurança e desenvoltura.  Aprimorará a própria imagem e o uso de boas maneiras para promover o sucesso pessoal e profissional. Permitirá dominar a linguagem da roupa e construir uma boa imagem dentro e fora das organizações.  




 




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práticas e rotinas trabalhistas


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Fraudes, danos patrimoniais e psicologia damentira – prevenção e identificação 



No mundo corporativo, assim como também em todos os setores da vida cotidiana, a identificação e gerenciamento dos riscos inerentes à toda atividade é de primordial relevância, para que se possa eliminar, ou pelo menos minimizar, os prejuízos causados por roubos, furtos e outros comportamentos de risco, como: envolvimento com álcool e outras drogas.





Workshop: Descobrindo potencialidades pelo autoconhecimento

Esse workshop é a oportunidade de mergulhar dentro de si mesmo, descobrindo quem somos, porque somos, e que caminhos seguimos para sermos o que somos. Dessa forma, é também a oportunidade para que possamos descobrir as nossas potencialidades, podendo, a partir desse conhecimento, buscar caminhos de transformação.



Com o objetivo de incentivar e promover o crescimento pessoal e profissional da equipe e dos gestores mais próximos à equipe, proporcionando a humanização e harmonização do ambiente laboral, como também trabalhar o conceito de CRM (Customer relationship management - Gestão de Relacionamento com o Cliente) como estratégia para construir o melhor relacionamento com o cliente interno.



Tem como objetivo a busca do autoconhecimento e a busca do aprendizado ao enfrentamento das diversas situações surgidas no dia-a-dia, como: lidar com o estresse; lidar com a ansiedade; lidar com as angústias; encontrar e desenvolver as potencialidades interiores; busca da automotivação; busca da construção de um sentido existencial;
Entre outros conteúdos e momentos que deverão levar à um crescimento interior.


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