Carga horária: 80 horas
Definição
Gerando diferencial competitivo através do
desenvolvimento de uma visão sistêmica do negócio.
Ministrado por:
Objetivo
Assumir um cargo executivo é um passo importante na carreira
profissional, mas também trás muitos desafios. Uma visão sistêmica de todos os
processos que fazem parte da estrutura da empresa é pré-requisito fundamental
para o profissional que quer assumir uma posição estratégica na sua carreira, e
este curso tem como objetivo exatamente capacitar os executivos, para entender
e se preciso for, reavaliar a gestão praticada nas empresas de forma macro. A
partir desta visão holística o profissional terá conteúdo teórico para
implantar os conceitos de gestão moderna e desenvolver competências de
liderança, com foco no aumento da competitividade, motivação interna, redução
de custos e facilitação do trabalho no dia-a-dia.
Conteúdo programático - Módulos
1 - Relacionamento
com instituições bancárias: meios e fins
• Instituições bancárias
• Linhas de crédito
• Tipos de financiamento
• Projetos
• Documentações
2 - Exportação e Importação: Noções básicas
• Linhas de crédito
• Tipos de financiamento
• Projetos
• Documentações
2 - Exportação e Importação: Noções básicas
• Introdução
• Personagens no Despacho Aduaneiro
• INCOTERMS: condições de compra e venda
• Documentos envolvidos na importação
• Fases do Despacho Aduaneiro
• Tributação na importação
• Pagamento na importação
• Personagens no Despacho Aduaneiro
• INCOTERMS: condições de compra e venda
• Documentos envolvidos na importação
• Fases do Despacho Aduaneiro
• Tributação na importação
• Pagamento na importação
3 - Tomada de Decisão: Identificação e diagnóstico do problema e foco em
resultados
Identificação e diagnóstico do problema
• Foco em resultados
• Geração de soluções alternativas
• Escolha
• Implementação da decisão
• Avaliação da decisão
• Tomada de decisão em grupo: vantagens e desvantagens
• Foco em resultados
• Geração de soluções alternativas
• Escolha
• Implementação da decisão
• Avaliação da decisão
• Tomada de decisão em grupo: vantagens e desvantagens
4 - Negociação: A arte de negociar com técnicas eficazes e os segredos da
persuasão ética
Ter o que procura
• Saber ouvir e falar o necessário
• Observador
• Informações antecipadas
• Concorrentes
• Negociações em prática
• Saber ouvir e falar o necessário
• Observador
• Informações antecipadas
• Concorrentes
• Negociações em prática
5 - Gestão de Finanças: Planejamento orçamentário e fluxo de caixa
Planejamento orçamentário
• Fluxo de caixa
• Conciliação bancária e cobrança
• Capital de Giro
• Análise, Concessão e Recuperação de Créditos
• Estrutura e Análise das Demonstrações Financeiras
• Cheques
• Boleto bancário / Doc / Ted
• Fluxo de caixa
• Conciliação bancária e cobrança
• Capital de Giro
• Análise, Concessão e Recuperação de Créditos
• Estrutura e Análise das Demonstrações Financeiras
• Cheques
• Boleto bancário / Doc / Ted
6 - Gestão Comercial: Foco no produto e no cliente
Vender geladeira para esquimó
• Zona de conforto e conhecer o produto
• Qual o valor agregado do seu produto?
• Venda agregada
• Pós-vendas
• Metas
• Classe social/ Faixa salarial
• Foco total no cliente
• Cliente satisfeito / insatisfeito
• Comunicação
• Fidelização
• Cadastro de clientes
• Qualidade
• Zona de conforto e conhecer o produto
• Qual o valor agregado do seu produto?
• Venda agregada
• Pós-vendas
• Metas
• Classe social/ Faixa salarial
• Foco total no cliente
• Cliente satisfeito / insatisfeito
• Comunicação
• Fidelização
• Cadastro de clientes
• Qualidade
7 - Gestão Estratégica da Logística: Desenvolvendo a inteligência logística
nas organizações
A logística e sua evolução
• As atividades primárias da logística
• Como reduzir custos logísticos
• Desenvolvendo a inteligência logística na organização
• Importantes dicas para melhorar a acuracidade dos estoques
• Logística de Distribuição
• Terceirizar, de forma lucrativa, a atividade de logística de sua empresa
• Gerar redução de custos com a otimização de estoques
8 - Liderança Assertiva e Motivação - Perfil do Novo Líder: Estimulando os colaboradores a perseguirem novos desafios com motivação
• As atividades primárias da logística
• Como reduzir custos logísticos
• Desenvolvendo a inteligência logística na organização
• Importantes dicas para melhorar a acuracidade dos estoques
• Logística de Distribuição
• Terceirizar, de forma lucrativa, a atividade de logística de sua empresa
• Gerar redução de custos com a otimização de estoques
8 - Liderança Assertiva e Motivação - Perfil do Novo Líder: Estimulando os colaboradores a perseguirem novos desafios com motivação
• Perfil do líder moderno
• Coaching, courseling e mentoring
• Delegação e centralização
• Auto motivação
• Motivando pessoas
• Coaching, courseling e mentoring
• Delegação e centralização
• Auto motivação
• Motivando pessoas
9 - Gestão de Marketing: Conhecendo e definindo ações de marketing
• Análise do ambiente empresarial
• Comportamento do consumidor
• Posicionamento de marca;
• Gerenciamento e análise de portfólio de produtos
• Estratégias de preço
• Projeto e gerenciamento de canais e redes de valor
• Comunicação integrada de marketing
• Comunidades Digitais e as novas mídias
• Sistemas de informações para tomada de decisões
• Planejamento estratégico de marketing
10 - Gestão Prática de Pessoas: Processos básicos da gestão moderna
• Comportamento do consumidor
• Posicionamento de marca;
• Gerenciamento e análise de portfólio de produtos
• Estratégias de preço
• Projeto e gerenciamento de canais e redes de valor
• Comunicação integrada de marketing
• Comunidades Digitais e as novas mídias
• Sistemas de informações para tomada de decisões
• Planejamento estratégico de marketing
10 - Gestão Prática de Pessoas: Processos básicos da gestão moderna
Recrutamento e seleção
• Treinamento e desenvolvimento
• Gestão por competências
• Endomarketing
• Feedback
• Consultoria
• Retenção de talentos
• Educação corporativa
• Treinamento e desenvolvimento
• Gestão por competências
• Endomarketing
• Feedback
• Consultoria
• Retenção de talentos
• Educação corporativa
Data e local
Prazo para realização da inscrição:
Investimento: R$ 200,00
R$ 160,00 Administradores registrados e
adiplentes
Horários do curso: 14:00
hs às 18:00 hs
Metodologia
dinâmica, que visa, através de várias atividades individuais e em grupo, a
aproximação do conteúdo teórico com a prática das experiências de vida de cada
indivíduo, para que, com a participação ativa dos participantes, os objetivos
propostos pelo curso seja atingido.
Emissão
de certificado válido como ACC - Atividade Acadêmica Complementar, com a
chancela do Conselho Regional de Administração de Pernambuco – Seccional Garanhuns.
Você pode fazer a reserva da
sua participação, preenchendo a FICHA DE RESERVA. Assim que for marcado data para a
realização do curso escolhido, você será informado(a) por email, para poder
realizar a sua inscrição.
FAÇA AQUI A RESERVA DA SUA PARTICIPAÇÃO.
Com
o objetivo de abrir espaço para reflexão sobre a importância da autogestão
emocional para a atuação do indivíduo diante das várias situações surgidas no
seu cotidiano, na esfera pessoal, familiar, social e profissional.
Com
o objetivo de fazer uma análise do conflito como oportunidade de
autoconhecimento, com a busca da verdadeira causa do conflito e como utilizar o
conflito como ferramenta de crescimento e transformação.
Com
o objetivo de fazer uma reflexão sobre os fatores geradores de estresse no
trabalho e como lidar com ele.
Saiba mais.
Com
o objetivo de provocar os participantes à buscarem e desenvolverem as
capacidades internas, necessárias para vencerem adversidades e transformarem
sonhos em realidade.
Com
o objetivo de promover momentos de reflexão sobre que caminhos e situações
construíram o SER que existe dentro de cada um e promover oportunidade de
reflexão sobre as mudanças internas necessárias para a construção de caminhos
de mudanças de vida.
Com
o objetivo de promover oportunidade de interiorização, em busca do verdadeiro
EU e na busca de sentido para os sentimentos e emoções, visando a construção de
atuações mais equilibrada diante das exigências e adversidades.
Com
o objetivo de promover oportunidade de interiorização, em busca do verdadeiro
EU e na busca de sentido para os sentimentos e emoções, visando a construção de
atuações mais equilibrada diante das exigências e adversidades surgidas nas
relações interpessoais.
Com
o objetivo de promover a oportunidade para a descoberta e o desenvolvimento de
habilidades para o mapeamento e aproveitamento de competências e construir uma
visão da liderança como agentes fomentadores do crescimento e desenvolvimento
das pessoas da sua equipe.
Com
o objetivo de promover a oportunidade para a descoberta e o desenvolvimento de
habilidades necessárias para a definição e a realização de metas e objetivos.
Workshop: Descobrindo potencialidades pelo autoconhecimento
Esse
workshop é a oportunidade de mergulhar dentro de si mesmo, descobrindo quem
somos, porque somos, e que caminhos seguimos para sermos o que somos. Dessa
forma, é também a oportunidade para que possamos descobrir as nossas potencialidades,
podendo, a partir desse conhecimento, buscar caminhos de transformação.
Com o objetivo de incentivar e
promover o crescimento pessoal e profissional da equipe e dos gestores mais
próximos à equipe, proporcionando a humanização e harmonização do ambiente
laboral, como também trabalhar o conceito de CRM (Customer relationship
management - Gestão de Relacionamento com o
Cliente) como estratégia para construir o melhor relacionamento com o cliente
interno.
Saiba mais.
VIAJEM INTERIOR:IMERSÃO
CONHECE-TE A TI MESMO
Saiba mais.
VIAJEM INTERIOR:IMERSÃO
CONHECE-TE A TI MESMO
Oráculo de Delfos
Tem como objetivo a busca do autoconhecimento e a busca do
aprendizado ao enfrentamento das diversas situações surgidas no dia-a-dia,
como: lidar com o estresse; lidar com a ansiedade; lidar com as angústias;
encontrar e desenvolver as potencialidades interiores; busca da automotivação; busca
da construção de um sentido existencial;
Entre outros conteúdos e momentos que deverão levar
à um crescimento interior.Saiba mais.
